Les droits de la femme enceinte et de la jeune maman
Le statut de la femme enceinte est assez bien protégé dans la loi française, surtout grâce au code du travail, mais il peut aussi éventuellement être amélioré par la convention collective de l’entreprise, il convient donc à chacune de se renseigner dans son entreprise. Dès l’embauche : l’employeur n’a pas le droit de questionner la…